1月19日下午，我院团委、科教科人才办共同组织召开了主题为“青春点亮未来，人才助力发展”的2023年院庆70周年活动之青年人才座谈会。院长于春梅、院党委副书记赵燕、副院长赵小兵出席会议，会议由院党委副书记赵燕主持。30余名青年硕、博医师及相关职能科室主任参加了座谈会。

    会上，来自临床、医技、护理和行政后勤的青年职工汇聚在一起，围绕医院学科建设、科研教学和人才建设等方面建言献策，同时对科室专科特色及业务的宣传，医院在硬件设备、信息化建设、人才建设、科研平台建设等方面存在的问题与不足提出意见建议。大家畅所欲言，气氛自由热烈，大家表达了对医院给予青年人的关怀和支持，尤其是“青年英才”培养计划、院级科研基金等政策为青年人搭建了很好的发展平台表示感谢。

    座谈会上，副院长赵小兵希望青年人才能够立足当下放眼未来，结合个人发展和医院平台两方面因素，做好个人发展整体规划，运用好医院提供的启动资金、支持政策、管理服务等各方面资源，实现个人价值和医院发展的共同目标。

    院长于春梅认真听取各位青年人才的提议，逐一记录，逐个点评，并在会场与会职能部门现场对接，现场办公。她指出，在座的青年人才代表是医院的希望所在，是医院持续健康发展的中流砥柱。打铁还需自身硬，干事更要本领强。借此机会，于院长殷切期望全院广大青年人才要胸怀远大理想，明确发展目标，做好职业规划，大力倡树严肃严格、求真较真、细致细究、务实扎实、高效快捷的工作作风，始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，奋力投身到新时期医院建设发展的宏伟蓝图中来，不断提升理论科研水平和临床技术实力，高标准做好本职工作，在各自岗位上不断创造新的更大成绩。同时，于院长表示，医院也将当好大家成长进步的坚强后盾，坚定不移实施“人才兴院”和“名医带名科，名科创名院”发展战略，围绕创新发展“聚才”，着眼交流合作“引才”，立足学科建设“育才”，不断健全人才引进、培养、使用和激励制度，积极为优秀人才搭建施展才华、成长进步的广阔平台，为扎实推动医院各项事业跨越发展提供坚强有力的人才支撑。